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新州州担新政解读|6大黄金职业+491改革

六大行业官方实锤,这些职业吃香!看看有没有你的职业!

新州政府首次公布四年计划,明确以下领域优先:

  1. 建筑&基建(infrastructure and housing)
  2. 新能源转型
  3. 护理经济(幼教、老年护理、残疾人护理)
  4. 数字科技(软件工程师、网络安全,计算机相关)
  5. 农业 & 食品(偏远地区重点)
  6. 先进制造(高技能工程类)

我们的发现:

01IT类仍占主导(23-24财年软件工程师获邀最多)

02护理类需求暴涨(幼教、老年护理稳居Top 3)

03新能源或成黑马,新州政府重点扶持

⚠️⚠️⚠️但需注意:

⚠️“优先”≠只邀这些行业。

⚠️具体职业清单待公布:7月1日后需查看NSW Skills List最终版本。

491大改革:Pathway 1&3改为ROI预审!

旧政策:直接递交 → 新政策:先提交ROI,获邀后再递正式申请。

简单来说,就是在给提名之前,增加了一个选人的考量,解释权归州政府所有,让州政府对申请人有选择权。

– Pathway 1是新州偏远地区工作通道

– Pathway 3是新州偏远地区近期毕业生通道

影响分析:

✔️ 利好:州政府精准筛选,减少无效申请

❌ 挑战:竞争加剧,需提前准备雇主推荐信等材料

职业列表稳定,但需注意…2025-26财年清单围绕六大行业,无重大调整,潜在风险是有些非紧缺职业(如部分商科)配额可能减少。

州担保透明度和可预测性增强

州政府说理想状态下每轮邀请之前提前通知。不过也是看具体执行,也是存在变数。

而且州政府会提供季度和年度报告,以及邀请最多的top10职业榜单。