今天给大家分享一位客户“小C”的故事。小C 毕业后，在墨尔本一家本地公司担任 市场营销专员（Marketing Specialist，ANZSCO 225113），通过雇主担保签证一步步走向澳洲永居。

职业背景

• 职业：市场营销专员
• 工作地点：墨尔本
• 雇主：本地公司，愿意长期担保
• 目标：通过 482 雇主担保临时签证，再转 186 雇主担保永居

第一步：482 雇主担保签证

Subclass 482（Temporary Skill Shortage Visa） 是很多外籍员工的“第一步”。

• 职业要求：Market Specialist 在 STSOL（短期清单） 上，所以可申请 482 短期类别。
• 雇主要求：公司必须是合法运营的澳洲雇主，并愿意担保。
• 申请人要求：
  • 至少 1 年相关工作经验
  • 雅思均分 5.0（单项不低于 4.5）或等效成绩
  • 通过职业评估（VETASSESS）

签证时长一般是 2 年（有些情况可以申请 4 年）。

第二步：转 186 永居

很多人会问：STSOL 职业能转永居吗？
答案是 ：可以！关键在于雇主和申请人的规划。

Subclass 186（Employer Nomination Scheme） 有两条常见路径：

1. Direct Entry 直入通道
2. Temporary Residence Transition (TRT) 过渡通道
   • 申请人持有 482 签证
   • 为同一个雇主工作满 2 年
   • 雇主愿意提供 186 担保
   • 英语要求：雅思 6.0（单项不低于 6）

小C 就是通过 482 → 186 TRT 路径 完成身份转换。

小C 的移民路径梳理

1. 在墨尔本找到市场营销专员的工作
2. 公司帮她申请 482 短期雇主担保 → 成功拿到 2 年签证
3. 在雇主公司连续工作 3 年，期间保持职位稳定
4. 满足条件后，公司递交 186 TRT 永居担保 → 小C 获得澳洲永居

总结 & 建议

• 市场营销专员在澳洲属 STSOL 职业，不能直接申请 189/190 技术移民，但完全可以通过 雇主担保（482 → 186） 实现移民。
• 关键点是：找到靠谱的雇主，并且长期在同一家公司工作。
• 语言要求相对合理，但职业评估和工作经验必须提前准备好。

小贴士：
对于像市场营销、广告、公关等 STSOL 职业的同学，雇主担保是移民主流路径。如果你在墨尔本、悉尼这样的大城市读书或工作，早点锁定愿意担保的雇主，就能走上和小C一样的移民之路。